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HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
Heute
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter.
Du möchtest Dienstplanung und Zeitwirtschaft für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen mitgestalten? Dann bring Deine System- und Prozesskompetenz in unser Team Personalsysteme ein.
- Systembetreuung: Betreuung und Pflege unserer Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssysteme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
- 2nd-Level-Support: Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus unseren Einrichtungen sowie Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen im System
- Arbeitszeitmodelle: Einrichtung von Arbeitszeit- und Dienstplanmodellen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen
- Tests & Updates: Mitwirkung bei Systemtests sowie Begleitung von Releases und Updates
- Importe & Auswertungen: Erstellung von Datenimporten und Auswertungen für unsere Einrichtungen
- Schulung & Dokumentation: Durchführung von Anwenderschulungen sowie Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar)
- Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware
- Erfahrung: Idealerweise erste Praxis im Personalwesen, in der Dienstplanung oder im Arbeitszeitmanagement, gerne mit Bezug zu Dienstplanungssystemen wie ORTEC oder LOGA-Zeitwirtschaft
- Regelwerkskenntnisse: Grundkenntnisse in Tarifverträgen, Arbeitsvertragsrichtlinien oder Arbeitszeitregelungen sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere komplexe Tabellen, Auswertungen und Pivot-Tabellen
- Persönlichkeit: Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
- Konzernweite Wirkung: Mitwirkung an der digitalen Dienstplanung und Zeitwirtschaft für über 100 Einrichtungen
- Digitalisierung & Prozesse: Mitgestaltung konzernweiter Systemstandards und moderner Lösungen
- Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
- Remote & Flexibilität: Eigenverantwortliche Tätigkeit, die Du zu 100 % remote und ortsunabhängig ausüben kannst
- Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns
Standort
AGAPLESION gAG
60439 Frankfurt am Main,
Hessen DE
Jobangebote
Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung
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Werkstudent HR / Personaleinsatzplanung (w/m/d)
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
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HR-Spezialist (m/w/d) - Zeitwirtschaft
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Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
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HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
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Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
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HR Spezialist (m/w/d)
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HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d)
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HR Spezialist Zeitwirtschaft (SAP) (m/w/d)
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits
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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
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Senior HR Spezialist / HR Manager – Grundsätze (w/m/d)
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Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)
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Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - befristet
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HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
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Senior Spezialist (m/w/d) Payroll
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Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d)
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
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Spezialist HR Operations & Services
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
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